MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL
Objetivos
O Curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão da Mudança Organizacional, tem como objetivo geral compreender a função estratégica nas organizações; desenvolver competências humanas relacionadas com a antecipação, identificação e resolução de problemas de resistência à mudança ou de falta de motivação para a mudança por parte dos colaboradores da organização; Desenvolver competências técnicas relacionadas com o planejamento, implementação, consolidação e avaliação de processos de mudança; Desenvolver habilidades pessoais de convencimento para atuar como agente de mudanças;
Público Alvo
O Curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão da Mudança Organizacional, é destinado para profissionais graduados em Administração, Gestão, Recursos Humanos.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14
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Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Visão Geral da Gestão da Mudança - GM Principais guias para planejar e executar GM nas Organizações Compromisso de stakeholders Alinhamento organizacional e cultura Gerenciamento da Mudança Comportamental Liderança, Trabalho em Equipe e em Ambiente Multicultural Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas Teorias da Comunicação Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total |
40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h |
R$ 2.000,00
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