GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
Objetivos
O Curso de Pós-graduação em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações, tem como objetivo proporcionar ao profissional sua inserção no mercado empresarial com capacidade de desenvolver teoria do pensamento estratégico e com capacidade técnica e de análise das relações entre prática profissional e políticas administrativas, assim como, dos interesses de negócio das organizações.
Público Alvo
O Curso de Pós-graduação Gestão e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações, destina-se aos profissionais que atuam em gestão empresarial que visem o aprimoramento profissional na área de gestão de pessoas, bem como a abertura de novas possibilidades de atuação.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 |
Língua Brasileira de Sinais – Libras |
40 h |
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05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
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06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
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07 |
Lideranças e Equipes |
60 h |
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08 |
Cargos e Remuneração |
60 h |
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09 |
Gestão Estratégica de Pessoas |
60 h |
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10 |
Consultoria em Gestão de Pessoas |
60 h |
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11 |
Elaboração e Gerenciamento de Projetos |
60 h |
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12 |
Administração de Conflitos e Negociações |
60 h |
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13 |
Comportamento Humano e Qualidade de Vida |
40 h |
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14 |
Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações |
40 h |
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15 |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
40 h |
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Carga Horária Total |
720 h |
R$ 2.000,00
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